Carla, arrivée en fin d’année 2023 au sein de nos équipes en alternance sur Lyon nous raconte son parcours prometteur :
« Originaire d’Ile de France, j’ai commencé mes études supérieures par une licence de droits français, espagnol et latino-américains que j’ai obtenue en 2023. A la suite de cela, j’ai décidé de m’orienter dans les ressources humaines, ce qui me permettait d’abandonner la partie très (voire trop) juridique mais de garder, néanmoins, la partie humaine du droit social et du droit du travail.
Je me suis donc éloignée de la capitale pour commencer un master en Ressources Humaines à Lyon que j’ai décidé d’effectuer en alternance à l’école ECEMA. Après avoir passé un entretien avec l’école, j’ai entamé ma recherche d’entreprise. J’ai reçu une première offre de la part de l’école qui me proposait d’envoyer mon CV ainsi que ma lettre de motivation à l’entreprise Expering, où j’y serai chargée de sélection et fidélisation des managers. Ce que j’ai fait. Après quelques entretiens, j’ai été acceptée et ai commencé à travailler le 27 septembre 2023.
Au sein d’Expering, je m’occupe de la fidélisation des managers, ce qui se concrétise par un suivi régulier de ceux-ci avec un appel, un mail, un message. Aussi, une de mes missions est le sourcing, qui peut être traduit par recrutement, à une différence près, nous n’engageons pas des salariés mais bien des managers de transition, des personnes indépendantes qui vont répondre au besoin d’un client. Pour cela, je m’aide de certains outils internet et me charge de proposer le ou les meilleurs profils, profils que je contacte pour un premier échange rapide afin de m’assurer de leur disponibilité et de leurs offres de service.
Il s’agit de ma première expérience professionnelle en lien avec mes études qui me permet de découvrir le domaine des ressources humaines de l’intérieur en m’essayant à différentes tâches. »
EXPERING est ravie de compter Carla parmi son équipe au pôle EXPERT aux côtés de Sophie NICOLAS notre responsable relation manager.