Diplômée en 2007 d’un Master en Droit du Travail et d’un Master Ressources Humaines, Sophie débute sa carrière chez CAPGEMINI Lille. Elle développe ses compétences de recrutement et de suivi des collaborateurs au sein d’ESN et d’ETI (AKKA, EKIUM, INETUM), acteurs de l’ingénierie dans différents secteurs industriels (Energie, Pharmacie, Infrastructure IT, …)
Elle évolue dans le management, avant de rejoindre EXPERING en juin 2022 en tant que Responsable Ressources Manager (RRM).
Sophie vient de rejoindre en juin 2022 notre équipe EXPERING.
Elle est nommée Responsable Ressources Manager en charge du recrutement, de l’animation et de la fidélisation de la communauté de managers de transition d’EXPERING. La parole est à Sophie qui nous décrit son parcours de 15 années d’expériences enrichissantes : « …
Diplômée d’un Master en Droit du Travail en 2007 puis un Master Ressources Humaines je me passionne 💕 pour le recrutement lors de mon alternance au sein d’une ESN, CAPGEMINI Lille.
Je rentre chez AKKA TECHNOLOGIES Lille en 2008, et c’est à ce moment que ma carrière prend tout son sens ✨ : je prends définitivement conscience que le recrutement et la proximité collaborateurs sont l’essence même de ma trajectoire de carrière.
Je quitte le Nord si cher à mon cœur 🌹 pour rejoindre les équipes lyonnaises qui me redonnent le sourire 😊 et j’intègre la BU pharmaceutique/chimie.
En 2011, EKIUM, acteur de l’ingénierie industrielle, me donne la possibilité d’intégrer un poste alliant recrutement en ingénierie et proximité collaborateurs : je suis à leur écoute et veille à leur bon suivi. Et quelques années plus tard, j’ai l’opportunité d’évoluer et devenir manager d’une équipe recrutement.
Forte de cette expérience, j’intègre en 2019 INETUM, ce qui me permet de me renforcer sur les métiers de l’infrastructure IT.
Très attachée au suivi, la proximité et la fidélisation, complétée par un partage de valeurs communes (partage, simplicité, relationnel, esprit collectif), Jean-Charles MARCOS, que j’ai pu connaître chez AKKA, me propose de rejoindre sa société EXPERING en tant que Responsable des Relations Managers : recrutement, animation & fidélisation ainsi qu’amélioration continue seront donc les composantes de ma nouvelle vie professionnelle chez EXPERING, la meilleure Entreprise de Management de Transition (EMT) ✌.
Dynamique, bienveillante, passionnée et professionnelle, j’ai à cœur d’accompagner l’équipe Expering dans ses succès et d’apporter à nos experts/managers toute la proximité nécessaire pour créer et maintenir une relation de confiance « cousue main ».